جلسه هماهنگی برای ارزیابی عملکرد کارکنان غیر هیات علمی پژوهشگاه به میزبانی دکتر سید سعید پورداد معاون برنامه ریزی و پشتیبانی پژوهشگاه و رییس کمیته منتخب ارزیابی عملکرد پژوهشگاه بیوتکنولوژی کشاورزی و با حضور مهندس موسوی پاکزاد عضو و مسئول دبیرخانه کمیته، مهندس رستمیان عضو کمیته، مهندس میربابائی نماینده اعضای غیرهیات علمی پژوهشگاه و روسای بخش های تحقیقاتی، معاون فناوری پژوهشگاه و روسای پژوهشکده های منطقه ای و تعدادی از مدیران بصورت و بیناری تشکیل شد.

در این جلسه دکتر پورداد ضمن بیان اهمیت ارزیابی عملکرد و ضرورت انجام هر چه سریعتر آغاز فرآیند بررسی عملکرد اعضای غیر هیات علمی خواهان توجه بیش از پیش مدیران به این امر مهم شده و در ادامه مهندس موسوی پاکزاد مدیر اموور اداری و پشتیبانی توضیحاتی را در خصوص حجم پرونده های واصله و ایرادات پیشرو بیان داشت. همچنین طی این جلسه تعدادی از روسای بخش های تحقیقاتی و پژوهشکده های منطقه ای به بیان دیده گاه های خود در خصوص ارزیابی عملکرد کارکنان غیر هیات علمی پرداختند.

مطابق آیین نامه ارزیابی عملکرد شامل کلیه اعضای غیر هیات علمی پژوهشگاه از جمله اعضای رسمی، رسمی آزمایشی، پیمانی، قراردادی و ماموریت به پژوهشگاه می باشد که در طول دوره ارزیابی حداقل دارای شش ماه خدمت باشند، کارمندان مذکور در چهار سطح مدیران میانی، مدیران پایه، کارشناسان و کمک کارشناسان و کارکنان لازم است حسب مورد، فرمهای مربوط به خود را در زمان مقرر تکمیل نموده تا در کمیته منتخب ارزیابی شوند.

در اجرای مواد 54، 55 و56 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی و به منظور سنجش میزان تحقق اهداف سازمانی، افزایش کارآیی، و اثر بخشی، عملکرد کارکنان در دوره های مشخص سالانه بصورت منظم و بر اساس شاخصهای عمومی و اختصاصی طبق دستور العمل مربوطه مورد ارزیابی قرار می گیرد.